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      述职“交答卷”,实干谋新篇|建衡实业召开2021年度部门述职会

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      述职“交答卷”,实干谋新篇|建衡实业召开2021年度部门述职会

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      年终总结

      YEAR-END SUMMARY

       

       建衡实业年度工作述职报告会 

       

         2022年01月22日   

      总结谋划明方向

      凝心聚力谱新篇

       

      1月22日,建衡实业召开2021年度中层管理干部述职大会,公司高层领导、各部门负责人和员工代表共计50余人参会。

      公司各部门、分厂、车间共20名部门负责人依次上台述职,总结2021年度各部门的亮点工作,深入分析存在的问题,系统部署2022年奋斗目标,接受组织考核评价,以实干担当的新风貌开启新的一年。

      公司党支部书记、董事长何朝晖现场听取了各部门述职并作总结讲话。他指出,各部门述职准备充分、亮点纷呈,系统全面总结了2021年工作,深入挖掘问题,对2022年工作部署目标明确、措施具体,工作思路清晰,并对下一步工作提出三点要求:

      一是深入总结思考。要把述职的过程当作是工作总结、相互学习、理清思路的过程,提前部署来年重点工作,打好主动仗;

      二是坚持创新创效。要面向市场需求,紧贴市场前沿,持续加强技术创新路径和突破口,依托技术中心平台,突破并掌握关键技术,增加企业核心竞争力,充分发挥技术创新引领作用;

      三是紧抓工作落实。强化执行,做好市场拓展、资金收支、安全环保、项目建设、疫情防控等重点工作,为2022年高质量发展打好坚实基础。

      董事长何朝晖表示,2022年是建衡向年产55万吨、年销6亿目标进军的关键之年,也是江西新项目建设投产的开局之年,各部门要进一步强化使命担当,锚定目标任务,永葆争先品格,保持拼闯状态,持续创新精神,埋头苦干、勇毅前行,奋力将公司打造成为全球最优秀的水处理剂服务商。

       常务副总:

        何青峰18507476888
       
       0734-8332553
         0734-8299777
       
       www.invest-door.com
       
       jianheng300@sina.com
       
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